調査資料提供

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9.新規学卒者

 
(1) 平成12年3月新規学卒者の採用充足率
  採用充足率は、90.3%
 平成12年3月における新規学卒者の採用計画は、事業所数で1事業所多い164事業所となったものの採用計画人数は361名と前年から比べると43名の減となり、採用実績人数も326名と前年比20名の減となった。また、採用充足率においては、前年比の85.6%を大幅に上回る90.3%となった。
 高校卒では、199名の採用計画に対し186名と93.5%の充足率となり、前年の80.3%を大幅に上回る結果となった。
 専門学校卒(専修学校専門課程[2年制以上])では、40名の採用計画に対し、38名の採用実績と前年の100%は下回るものの95.0%の充足率となっている。
 短大卒(含高専)では、29名の採用計画に対し22名の採用実績となり、前年の100%を大きく下回る75.9%の充足率となっている。
 大学卒では、採用予定事業所は昨年とほぼ同様の47事業所であり、採用計画は昨年の137名から93名と減少したが、採用実績においては昨年と同様の86.0%の充足率となっている。
 
(2) 新規学卒者の初任給
  依然全国平均から大きく下回る

○高校卒
 高校卒の初任給は、技術系が153,569円(全国平均155,078円)、事務系143,175円(同148,041円)となっており、技術系は対前年比599円(0.3%)の増、事務系は1,143円(0.7%)の増という結果となっている。
 全国平均と比較すると、技能系では1,500円前後の減、事務系では4,800円前後の減と低い初任給となっている。

○専門学校卒
 専門学校卒の初任給は、技術系が158,262円(全国平均165,731円)、事務系160,120円(同160,840円)となっており、技術系は対前年比−3,741円(−2.3%)の減、事務系は7,916円(4.9%)の増という結果となっている。
 全国平均と比較すると、技術系では7,400円前後の減、事務系では700円前後の減と低い初任給となっている。

○短大卒
 短大卒(高専を含む)の初任給は、技術系が155,933円(全国平均166,115円)、事務系149,973円(同160,126円)となっており、技術系は対前年比−9,034円(−5.7%)の減、事務系は、−831円(−0.5%)の減という結果となっている。
 全国平均と比較すると、技術系・事務系とも10,100円前後の減と低い初任給となっている。

○大学卒
 大学卒の初任給は、技術系が181,170円(全国平均188,802円)、事務系171,923円(同184,939円)となっており、技術系は対前年比−3,488円(−1.9%)の減、事務系は−5,648円(−3.2%)の減という結果となっている。
 全国平均と比較すると、技術系では7,600円前後の減、事務系では13,000円前後の減と低い初任給となっている。

 

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