調査資料提供

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10.新規学卒者

 

(1) 平成15年3月新規学卒者の採用充足率

  新規学卒者の採用充足率は減少
 平成15年3月における新規学卒者の採用計画は、事業所数で134事業所と前年比11事業所の減少、採用計画人数は261名と71名の減少、採用実績人数も234名と前年比69名の減少となった。また、採用充足率においては、前年の91.3%を下回る89.6%となった。
 高校卒では、140名の採用計画に対し126名と90.0%の充足率となり、前年の92.5%を下回る結果となった。
 専門学校(専修学校専門課程[2年制以上])では、28名の採用計画に対し、23名の採用実績と前年の91.3%を下回る82.1%の充足率となっている。
 短大卒(含高専)では、24名の採用計画に対し24名の採用実績となり、前年と同じく100%の充足率となっている。
 大学卒では、69名の採用計画に対し61名と88.4%の充足率となり、前年の87.2%を上回る結果となった。
 


(2) 新規学卒者の初任給(単純平均値)

    依然全国平均から大きく下回る

(高校卒)
 高校卒の初任給は、技術系が151,456円(全国平均152,484円)、事務系146,433円(同147,287円)となっており、全国平均と比較すると、技術系では約1,000円、また事務系では約800円低い初任給となっている。
 
(専門学校卒)
 専門学校卒の初任給は、技術系が160,651円(全国平均162,243円)、事務系156,200円(同159,892円)となっており、全国平均と比較すると、技術系では約1,600円、また事務系では約3,700円低い初任給となっている。
 
(短大卒)
 短大卒(高専を含む)の初任給は、技術系が163,492円(全国平均168,065円)、事務系147,500円(同161,932円)となっており、全国平均と比較すると、技術系では約4,600円、また事務系では約14,400円低い初任給となっている。
 
(大学卒)
 大学卒の初任給は、技術系が176,225円(全国平均188,205円)、事務系171,632円(同182,430円)となっており、全国平均と比較すると技術系では約12,000円、また事務系では約10,800円低い初任給となっている。
 

 

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